(Captura de cursos.es)

La formación siempre ha sido un elemento fundamental para desarrollarse profesionalmente, pero en tiempos de crisis económica y de descenso de la ocupación se convierte en un factor clave para conseguir encontrar un trabajo, conservar el propio o incluso ascender a un puesto superior en la empresa.

Dada la situación actual, una opción para las personas desempleadas es apostar por la formación, ampliar el currículum, especializarse en un campo concreto y de esta manera se amplían sus opciones profesionales futuras. Existen todo tipo de cursos subvencionados, gratuitos y becas para aquellas personas desempleadas con pocos recursos para invertir en su formación.

A la hora de encontrar trabajo se tienen en cuenta las experiencias laborales anteriores, pero no solo eso, la formación es también un elemento primordial. Las empresas buscan a aquellas personas que estén más preparadas para un determinado puesto de trabajo, por ello es importante diferenciarse de los demás a la hora de encontrar un trabajo. Poseer títulos de cursos y masters puede convertirse en un elemento diferenciador que puede ayudar a encontrar trabajo.

Pero la formación no solo puede ser un medio importante para salir del desempleo, también puede ser una herramienta para aquellas personas que están en activo y quieran ampliar sus conocimientos para poder continuar desarrollándose profesionalmente y mejorar su posición en el trabajo. Muchas empresas ofrecen la posibilidad a sus empleados de hacer cursos de manera que los empleados pueden mejorar sus capacidades y habilidades y las empresas consiguen empleados más competentes y mayor rentabilidad en el trabajo.

También existen cursos no presenciales, online o a distancia que se adaptan a la disponibilidad de tiempo de los usuarios y permiten gestionar el tiempo y compaginar mucho mejor la vida diaria con la formación.

Hemos consultado a Cursos.es, un portal formativo que ofrece a sus usuarios un buscador de cursos, para conocer los intereses formativos de los españoles y los datos nos revelan que un 16,59% de sus usuarios están interesados por formación relacionada con la salud y la medicina, un 12,10% se interesan por temas relacionados con la moda y la belleza, y un 10,76% por cursos sobre oficios y profesiones. Dada la situación actual, según este portal, muchos usuarios buscan cursos subvencionados, cursos bonificados o cursos gratis.

Por estos motivos, en tiempos de crisis y tasas de paro como las de hoy en día, apostar por la formación se convierte en la mejor forma de mejorar tus posibilidades profesionales ya sea para encontrar empleo o para promocionarte dentro de la misma empresa.

captura de elnombredelviento.com

Es impresionante la cantidad de libros y de temática que existe, por eso es muy importante encontrar una en la que estemos a gusto, donde la lecturas nos parezca fácil y llevadera y además nos enganche y emocione.

Si no estáis acostumbrados a leer la mejor manera de coger hábito hasta encontrar nuestro estilo es empezar por algo sencillo y poco a poco avanzar hacia textos más densos. A día de hoy es muy fácil pedir consejo a cualquier amigo o buscar en algún foro de internet.

Aquí teneís una selección de cinco libros recomendable de distinta temática para que os divirtaís y os aficioneís a este hábito tan cultural.

5 libros de verano

El nombre del viento (fantasía) es la primera parte de la fantástica vida de Kvothe (Cuoz), un personaje de una inteligencia excepcional que engancha con sus anécdotas desde el principio. Aunque este libro lleva publicado un tiempo lo mencionamos de nuevo porque en otoño se lanza en castellano la segunda parte El temor de un hombre sabio.

¿Me lo prestas? (romántica) es la novela que ha inspirado la película Algo prestado estrenada hace un par de semanas. Todos aquellos que la han leído opinan que es una novela bastante real con la que te puedes sentir identificado con un punto muy cómico.

Recién salido del horno nos encontramos con la 10ª parte de la saga True Blood: Muerto en familia (terror). Aconsejable para todos los que sigan la saga y, los que no pero estén interesados, tiene nueve libros por delante para no aburrirse nada.

Hay quién no puede desconectar del trabajo ni en vacaciones. Twitteremprendedor es un libro muy práctico para vender tu empresa por la importante red social.

Y por último un ensayo muy interesante del conocido pensador Eduardo Punset, Excusas para no pensar explica el comportamiento humano desde el inicio hasta la época actual.

Ventajas de leer

Ayuda a perfeccionar la comunicación y la expresión hablada y escrita.

Amplía y enriquece tu vocabulario.

Amplía el intelecto aportando nuevos conocimientos así como cultura.

Desarrolla la imaginación.

Agilizas y ejercitas la mente.

Teletrabajo

Los avances en medios y soportes digitales hacen influyen, cada vez más, en la viablidad de estas formas de trabajo. El teletrabajo ya no tiene que hacerse, exclusivamente, desde casa. Las posibilidades son infinitas, siempre que contemos con algún tipo de dispositivo electrónico y una conexión a Internet.

Ventajas del teletrabajo

El teletrabajo es un concepto que desvincula la idea de adaptar la “vida al trabajo” por adaptar “el trabajo a la vida”.

Trabajar a distancia permite compaginar, en mayor medida, la vida laboral con la vida familiar. Además, reduce el riesgo de sufrir estrés, ya que la obligación de desplazarse y de seguir un horario rígido se eliminan por completo.

Otros de los factores positivos son el aumento de las oportunidades laborales, el aumento de la productividad con la implantación del trabajo por objetivos y mejora la integración laboral de las personas con algún tipo de discapacidad.

Desventajas del teletrabajo

Aunque, también, el teletrabajo puede tener sus factores negativos.

El aumento de los horarios de trabajo, es una de las principales desventajas. Tener el trabajo en casa puede llegar a ser una fuente de conflicto, al estar expuesto a la rutina laboral los siete días de la semana.

El teletrabajo también puede suponer la pérdida de relaciones sociales y participación del trabajador al estar vinculado a un medio laboral bastante cerrado. Del mismo modo, se puede crear un sentimiento de poca valoración laboral por parte del trabajador.

Es la carta de presentación de la persona que la representará en la empresa que oferta un puesto de trabajo, luego del análisis del currículo, si al selector le interesa, llamará al individuo representado por este, para realizar la primera entrevista personal.

Hay quienes dicen que “la primer impresión es la que cuenta”, en este caso si la primer impresión (la que da de nosotros el currículo) falla, nos perderemos una oportunidad laboral aunque seamos la persona correcta y más capaz de realizar la tarea, si el currículo no nos representa como corresponde, el selector nunca lo sabrá.

Aprender a realizar un currículo

La idea es transmitir la información acerca de nuestra vida profesional y personal, de manera concisa, dejando en claro 3 cosas fundamentales:

1. Es importante detallar los datos personales con la inclusión de una foto para que el encargado de la selección, se forme una idea del tipo de persona que se trata, sin dejar de ser breve, debe comentarse datos como nombre completo, dirección, estado civil, en caso de tener hijos es importante la cantidad, y obviamente datos de conexión, si se tiene un teléfono móvil es bueno dejar el número.
2. La segunda en orden de ubicación dentro del currículo y quizás la más importante, consiste en detallar cada instancia de capacitación que realizamos a largo de nuestra historia, mencionando el título que conseguimos y el instituto donde se realizó. Es importante informar sobre cursos que se estén realizando, comentando respecto a la etapa del mismo en la que nos encontramos. También es parte de la capacitación la asistencia a conferencias de capacitación, o foros, etc. que nos aporten conocimientos probables.
3. La tercer parte del currículo es muy importante para algunas empresas que requieren de experiencia en la persona que van a incluir a sus recursos humanos. Informar sobre pasantías laborales, trabajos realizados, participaciones voluntarias en instituciones, y emprendimientos independientes en los que se haya intervenido, ya que cada experiencia nos dota de capacidad de solución para determinadas circunstancias que pueden ser relevantes para la toma de decisiones, respecto a la persona a incorporar.

En diferentes sitios de Internet, se puede acceder a listas de errores comunes y características que debe tenerse en cuenta para confeccionar el currículo, más allá del listado de consejos que se realizan a respecto (muy importante para saber cuales son los datos importantes para poner, sin correr el riesgo que nos falte información necesaria).

Es muy loable para algunos profesionales contratar servicio de diseño gráfico (no es para nada parecido el entorno gráfico de un currículo de un Abogado con el de un Arquitecto) para que lo amanere como corresponde ya que la imagen de esta herramienta es muy importante y es el diseñador el profesional adecuado para imprimir en el currículo las características óptimas para que nos represente de la manera más adecuada.

Si el currículo nos representa de la manera más precisa y coincidimos con el perfil solicitado, solo debemos esperar que nos inviten a la primera entrevista laboral.