Además, ser capaz de analizar la empresa propia, sus productos y servicios, e identificar las oportunidades que presenta el mercado, son elementos clave que un responsable de marketing debe desarrollar, al igual que saber definir las estrategias que nos permiten presentar nuestros productos de un modo competitivo.

Todas estas capacidades pueden conseguirse a través del curso de formación superior en Marketing puestos en marcha por Educacionline.com, que otorgan el diploma de Extensión Universitaria de la UOC en marketing. Para ello hay que superar las 240 horas lectivas a lo largo de 13 meses con buena nota.

Plan de estudios

Tras el taller virtual inicial, el curso consta de una introducción al marketing, en la que se presenta una primera aproximación al plan de marketing y que incluye nociones elementales sobre habilidades directivas y políticas empresariales.

Después tiene lugar el apartado de análisis interno, en el que se profundiza sobre la importancia que supone para cualquier empresa generar continuamente más valor para sus clientes.

A continuación, el análisis externo e investigación de mercados repasa el entorno para descubrir oportunidades y peligros, así como los conceptos relacionados con la investigación de los mercados.

Profundización en comercialización

El apartado de marketing estratégico analiza los medios para poder diferenciar nuestra empresa y posicionar una oferta de forma eficaz, logrando una ventaja competitiva lo más duradera posible, así como aspectos como el Customer Relationship Management, el marketing relacional y el experiencial o el e-marketing.

También cuentan con un destacado apartado el análisis de las políticas de precios, de productos, de distribución, de ventas y de comunicación, en el que se aprende a transmitir al público el producto o servicio de nuestra empresa.

Últimos pasos

Finalmente, se analizan cuáles son los objetivos de la comunicación y las herramientas que las empresas suelen usar: publicidad, marketing directo, promoción de ventas, relaciones públicas y fuerza de ventas. El curso termina con el bloque de investigación comercial, en el que se muestra cómo diseñar de forma técnica un estudio de mercado.

El curso ofrece a sus alumnos una guía básica para extraer información, profundizar en técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación, así como analizar e interpretar la información y ser capaces de elaborar un informe a modo de conclusión.

A menudo las empresas tratan de satisfacer las necesidades de sus clientes sin tener en cuenta que sus principales ‘clientes’ son sus empleados. En este sentido, la gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión administrativa y desarrollarse con la aplicación de políticas motivadoras, tanto en el ámbito retributivo como en el desarrollo personal.

Por supuesto, no hay que olvidar el ámbito de la prevención de riesgos laborales, que todo experto en gestión de recursos humanos debe conocer. Todos estos conocimientos pueden adquirirse con el curso de formación superior en Gestión de recursos humanos de Educacionline.com.

Principales aspectos

El curso está dirigido a personal administrativo que elabore o gestione nóminas contratos, etc.; así como a los profesionales de recursos humanos; al personal que quiera capacitarse para ocupar esta función; y a cualquier cargo que necesite gestionar equipos de trabajo humanos. Asimismo, se divide en tres grandes bloques: introducción a las Ciencias Empresariales, gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales.

Asimismo, está estructurado en un total de 210 horas lectivas y cuenta con una duración de diez meses y medio, obteniéndose tras su realización el Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos.

Pueden cursarlo todas aquellas personas que hayan superado el Bachillerato o cualquier otro estudio equivalente y posean la adecuada capacitación profesional.

Objetivos del curso

Entre las principales finalidades de este curso a distancia se encuentra la capacitación del alumno para conocer el lenguaje económico, así como los principales conceptos de derecho y los principios de la contabilidad.

Asimismo, se introducirá al estudiante en los conceptos básicos de la organización y administración de la empresa; y se le enseñará a valorar las necesidades financieras y a estudiar el mercado y el comportamiento de los consumidores.

Del mismo modo, una vez realizado el curso se estará en disposición de identificar los procesos y recursos para la selección de personal y de valorar el desarrollo profesional como instrumento de mejora de la organización empresarial.

Para conseguir esta capacitación, Educacionline.com ha puesto en marcha el curso de Formación Superior en Fiscalidad aplicada a la Pyme para personas con Bachillerato o equivalente (COU, MP3, FP2).

Dicho curso consta de 150 horas lectivas y tiene una duración de siete meses y medio, estando estructurado en un contenido teórico plagado de supuestos prácticos, cuyo objetivo es facilitar la posterior aplicación de los conocimientos adquiridos en los diferentes ámbitos profesionales.

Primer bloque

El curso se divide en dos bloques principales. El primero de ellos, de Fiscalidad básica, incluye un estudio de la Ley General Tributaria, que es la norma que define las diferentes clases de tributos y los conceptos tributarios esenciales.

También desarrolla una primera introducción a los impuestos más destacados de nuestro sistema tributario, partiendo de la clasificación en impuestos directos e indirectos.

Por último, en este primer bloque también se analizarán los principales trámites fiscales.

Fiscalidad aplicada a la Pyme

Este segundo bloque del curso proporciona al alumno una visión más profunda de las diferentes implicaciones fiscales que suelen derivar del tráfico mercantil de las Pymes en relación con los principales impuestos del sistema tributario nacional.

La estructura de este bloque es parecida a la del primero, manteniendo la clasificación entre los impuestos directos y los indirectos. No obstante, esta parte del curso se centra fundamentalmente en el estudio de los impuestos que afectan a las Pymes y en varios aspectos concretos del ISD, el IAE y el IBI.

El objetivo de este apartado es que el alumno adquiera un grado de conocimiento de estos impuestos que le sirva para identificar las implicaciones fiscales derivadas de la práctica mercantil, así como resolver cuestiones prácticas y reconocer las compatibilidades e incompatibilidades que se plantean entre los diferentes tributos.

Posibles interesados

Este curso está fundamentalmente dirigido a gerentes de Pymes, adjuntos de dirección, responsables de contabilidad y de finanzas, así como al personal que pretenda capacitarse para ocupar esta importante función en la empresa.

Una vez superado, el alumno estará preparado para enfrentarse a los retos de índole fiscal existentes en el ámbito empresarial. Al fin y al cabo, Hacienda somos todos, incluidas las pequeñas y medianas empresas.

El objetivo de este curso es que los estudiantes adquieran dos competencias principales, que son las de comprender, analizar y sintetizar la información económico-financiera de una empresa; así como ser capaz de gestionar eficazmente los recursos financieros de la empresa y estar capacitado para tomar decisiones en dicho ámbito.

De igual modo, el curso cuenta con otros objetivos disciplinares: ser capaz de conocer los sistemas y procedimientos contables utilizados en la empresa; y conocer las herramientas necesarias para el análisis de los estados contables y los criterios para la interpretación de los mismos.

Principales contenidos del curso

Estos estudios también intentan que los estudiantes logren conocer los sistemas de información para la gestión aplicados a las empresas, así como los instrumentos necesarios para poder evaluar las operaciones de inversión y financiación más usuales en las Pymes.

En cuanto a los conocimientos profesionales aportados, destaca la capacitación para que los alumnos puedan interpretar la información contenida en los distintos estados contables, y para que comprendan y elaboren la información financiera para los usuarios externos e internos.

Asimismo, los estudiantes también serán capaces de tomar decisiones de financiación e inversión; resolver situaciones de desequilibrio económico-financiero; detectar oportunidades para mejorar la situación de la empresa; y aplicar la planificación financiera correcta.

A quién está dirigido

Este interesante plan de formación se dirige fundamentalmente a directivos y gerentes de Pymes, empresarios, responsables de administración y finanzas y técnicos intermedios que desean ampliar sus conocimientos sobre la empresa.

Estos alumnos aprenderán a conocer los diferentes tipos y técnicas de cálculo de costes y su planificación en ejercicios, así como las diferentes posibilidades que la empresa encontrará en el mercado financiero para dotarse de los fondos necesarios.

Asimismo, los alumnos trabajarán los dos principales aspectos económicos de una empresa: su patrimonio y sus resultados, y los estados financieros que les permitirán interpretar y analizar la solvencia o la rentabilidad de su empresa y la auditoría.

Los estudios online no sólo se reducen a los universitarios, sino que se prolongan más allá de las diplomaturas, licenciaturas, grados y postgrados. De esta manera, una vez que terminamos la carrera, tenemos la posibilidad de matricularnos en algún centro de postgrado que nos permite cursar sus programas a través de la red de redes.

El objetivo de estos centros no es otro que ajustarse a las necesidades de jóvenes y mayores que, o bien por trabajo, o bien por estar cursando varios estudios al mismo tiempo, no tienen el tiempo suficiente para acudir a clases presenciales. Además, la formación de postgrados on line también facilita la matriculación de aquellos que residen en una ciudad lejana a la localidad en que se imparte el curso, lo cual le permite ahorrar una buena cantidad de dinero en desplazamiento y alojamiento.

Este tipo de formación proporciona al alumno una libertad absoluta para organizar su horario, que en la mayoría de los casos será el más adecuado para compaginar con otras actividades, sobre todo en personas con un nivel de estudios bastante alto, que están más que acostumbradas a marcar su ritmo de estudio.

Tipos de centros de postgrado

En este sentido, en la actualidad todo aquel que desee cursar un postgrado puede elegir entre tres propuestas diferenciadas que, en todos los casos, incluyen a las nuevas tecnologías como punto de partida.

- Centros con apoyo en las TIC: Esta nomenclatura se refiere a aquellos centros educativos que, en principio, se basan en las clases presenciales pero que utilizan como apoyo imprescindible los recursos telemáticos para facilitar a los alumnos el seguimiento de los programas de cada asignatura al tiempo que se completa la información que se ofrece en el aula.

- Centros mixtos: Se denomina con este nombre a aquellos centros que incluyen dentro de su oferta formativa programas que se imparten en las dos modalidades: presencial y virtual. Suponen un salto en el mundo de la educación ya que en ocasiones uno puede preferir matricularse en un curso presencial – porque es compatible con su horario laboral o se encuentra desempleado, por ejemplo –, mientras que en otro momento puede decantarse por el virtual.

Los revolucionarios centros virtuales

Por último cabe destacar los centros dedicados en exclusiva a la formación de postgrado online, que imparten cursos y programas únicamente a través de Internet. Se conocen con el nombre de centros virtuales y han revolucionado el concepto de educación desde el comienzo del nuevo milenio al considerarse una apuesta efectiva y que gana adeptos cada año que pasa.

Este sistema favorece, además, a aquellos que sufran una enfermedad o una lesión y se vean obligados a pasar unos días sin salir de casa, ya que nunca perderán el ritmo de la clase.